Solución de la guía 11
1) Que son las prestaciones de servicio?
R= Las prestaciones de servicio son unos beneficios especiales que el empleador debe pagar a sus trabajadores pagando un salario individual al salario ordinario.
2) Cuales son las prestaciones legales explica cada una?
R= las prestaciones legales son:
- Prima de servicios : son 15 días hábiles trabajados durante el semestre
- Vacaciones: las vacaciones equivales a los 15 días hábiles al año y estas vacaciones son remuneradas al año de servicios. La mitad de las vacaciones puede ser compensada en dinero durante la vigencia del contrato, previo permiso del Ministerio de Protección Social.
- Auxilio de sensibilidad: es un medio de ayuda al trabajador por sus servicios en la empresa y por ello se le liquida al termino del contrato ya teniendo esto claro hay dos regimenes que son: los trabajadores vinculados antes de 1991 para la terminación de su contrato
- Interés de cesantías: en enero de cada año el empleador debe pagar directamente al trabajador una cesantías a una taza de un 12%
- Subsidio familiar: los trabajadores que reciban un salario mínimo tendrán una ayuda de un total de $ 59.900 mensual
3) Cuales son las obligaciones de un empleador u como las asumen?
R= las obligaciones del empleador son:
- Seguridad social
- Pensiones
- Salud
- Riesgos profesionales
- Cesantías
- Intereses de las cesantías
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